Seit 2020 sind die früheren Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege in einer gemeinsamen Ausbildung vereint. In der dreijährigen, sogenannten "generalistischen" Ausbildung werden umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten erworben, um anschließend hilfebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen und zu pflegen. Nach erfolgreich bestandener Prüfung kann zudem die Berufsbezeichnung Pflegefachperson beantragt werden.

Der Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im AGAPLESION KRANKENHAUS NEU BETHLEHEM liegt in der Pflege von Patient:innen. Darüber hinaus vervollständigen mehrwöchige Einblicke in einem anderen Krankenhaus, im ambulanten Pflegedienst und weiteren Bereichen die Ausübung einer qualifizierten Pflege.

Für den theoretischen Teil der Ausbildung wird ein Vertrag mit einer unserer kooperierenden Pflegeschulen geschlossen. Start der Ausbildungen ist in der Regel der 1. April sowie der 1. Oktober.

Hier erfahren Sie mehr zur generalistischen Ausbildung in der Pflege:

Informationsvideo zur generalistischen Pflegeausbildung

Die einjährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Betreuung und Pflege alter Menschen qualifizieren. Die Tätigkeiten der Altenpflegehelfer:innen finden eigenverantwortlich unter Anleitung und Verantwortung einer Pflegefachkraft statt und sind ein wichtiger Bestandteil im Kontext der pflegerischen Versorgung.

Der praktische Ausbildungseinsatz erfolgt im AGAPLESION KRANKENHAUS NEU BETHLEHEM.

Für den theoretischen Teil der Ausbildung wird ein Vertrag mit einer unserer kooperierenden Pflegeschulen geschlossen. Start der Ausbildung ist in der Regel der 1. April oder 1.
Oktober.

Voraussetzungen:

• Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Mindestalter: 17 Jahre (in Ausnahmefällen können Sie Ihre Ausbildung bei uns auch mit 16 Jahren beginnen)
• Erweitertes Führungszeugnis

Als Auszubildende/r Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen durchlaufen die Auszubildenden als Abteilungen in der Verwaltung des Krankenhauses. Dies sind beispielweise das Patientenmanagement, die Buchhaltung, die Personalabteilung, der Einkauf, das Medizin Controlling, die Unternehmenskommunikation oder das Qualitätsmanagement.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der beinhaltet den praktischen Teil im Krankenhaus und den theoretischen Teil in der Bildungseinrichtung. Die Ausbildung beginnt zum 1. August.

Voraussetzungen:

• Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Mindestalter: 17 Jahre (in Ausnahmefällen können Sie Ihre Ausbildung bei uns auch mit 16 Jahren beginnen)
• Erweitertes Führungszeugnis

In unserem Krankenhaus werden die Auszubildenden von Praxisanleiter:innen und Mentor:innen bei der Erreichung ihrer Lernziele begleitet. Die individuelle Anleitung von Pflegesituationen und ein anschließendes Feedback-Gespräch spielen dabei die zentrale Rolle.

Mehrmals im Jahr organisieren unsere Praxisanleiter:innen Workshops, an denen alle Auszubildende teilnehmen, die zu diesem Zeitpunkt im Haus eingesetzt sind. Die Workshops bieten eine bunte Mischung aus Theorie und Praxis und werden kurzweilig gestaltet und vertiefen Wissen und Fertigkeiten.